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人进圈的初衷，他们最初的确是抱着这样的想法和真诚。

    ??至于后来，为什么变了呢？大概都是利益动人心。

    ??没经历过社会复杂的单纯，和阅尽千帆后仍然坚守初衷，本质是不一样的。

    ??这就是签成熟艺人的好处了，她的品性已经展示了一部分，变动的概率不是没有，但比较小；如果是还没出道的新人，那真是纯开盲盒，很难说ta以后会变成怎样。

    ??许令仪边看资料边皱眉：“她的公司有点难搞，在业内还算有名。”

    ??这样一来，就不能像林听晚原公司那种小作坊，随随便便就收购了。

    ??系统觉得自己又能推销了，它刚要开口时，又听到许令仪说：

    ??“嗯？原来我堂姐有投资啊，还是第二大股东呢，那就好办了。”

    ??系统：……

    ??可恶，为什么宿主和她家人的钞能力无处不在！

    ??许令仪给自己堂姐许素打电话，很快就解决了这事。

    ??一个待爆花的经纪约而已，对方老板为了讨好投资人，很痛快地答应转签，反正许素给的好处太多了。

    ??系统：“宿主，如果温馨在你这被培养成巨星，他们会不会后悔？”

    ??“如果那老板是聪明人，就不会。”

    ??许令仪耸肩答道，“他应该很清楚，按照他的培养方案，温馨只能是火过几年就被放弃的消耗品。”

    ??“你以为他们是真的目光短浅，看不到明星演技提升的好处吗？不是的，他们的目标就是赚流量快钱。”

    ??“流量明星最重要的不是实力，而是被包装出来的人设。在人设打造环节，个体户的资源肯定比不上大公司，这就是为什么很多粉丝天天喊解约，明星却不敢的原因。”

    ??系统不理解：“可是，演技好的演员未来发展会更好，能给公司持久赚钱啊。”

    ??许令仪笑了笑：“小六啊，你们当系统的就是单纯。我都说了，流量明星离不开公司，是因为公司打造人设的本领很强，但明星转型成实力演员后，自身的依靠不就从人设变成演技了吗？”

    ??“你想想，如果你是演员，你在圈内混全凭自己本事，你自己就能争取到资源。那你赚来的片酬还愿意分给公司吗？几百几千的，你愿意分，那几百万，几千万，甚至上亿呢？你肯定会想，凭什么？”

    ??“那你再想想，公司为什么不给温馨提升自我的机会。”

    ??那家公司长久pua温馨，反复强调她演技没有提升空间，就是不想她有朝一日脱离掌控。

    ??当流量花吧，流量明星来钱多快啊，你不努力也没关系的，这里可是内娱，能割到的韭菜数量超乎你想象！

    ??很多网友都觉得内娱的烂，都是那群208万的错，但其实他们背后的公司，赚走更多208万的资本，要付的责任更大一些。

    ??粉丝骂公司贪图短利，但她们不知道，公司要赚的还就是短利。

    ??毕竟以他们对艺人的苛刻程度，要是艺人能独当一面，没有不跑路的理由，这年头又不流行以德报怨。

    ??短利赚够之后，他们可以复刻同样的套路，打造更年轻、更漂亮的“温馨”，娱乐圈从来不缺追求梦想的年轻人。

    ??系统震惊，系统无话可说。

    ??系统弱弱地问：“那宿主你培养温馨，她将来不是也会跑路吗？”

    ??“是有这个风险。”许令仪承认道，“但除了打造人设，我可以给她提供其他帮助啊。”

    ??“比如我能造最适合她的饼，给她争取更好的资源，为她提供最强的法律、公关团队后盾。”

    ??“等